Agence
Contrats, placements, paie, avances et congés : tout le cycle opérationnel, sans double saisie.
Créer une agenceVos fiches clients, contrats de travail, employés placés et bulletins restent dans le même dossier. Gape Solutions est l’espace de travail de l’agence : plus besoin de tableur à côté.
Voir les servicesCinq modules reliés à la mission : contrats, placements, paie, congés et prêts.
Clients & employés
Dites adieu aux documents éparpillés. Retrouvez sur une plateforme unique les fiches clients, contrats de mission, contrats de travail, avenants et actes de résiliation. L’agence conserve une vision à 360° sur l’ensemble de la chaîne documentaire : suivez l’état des signatures en temps réel, anticipez les échéances clés et gardez votre organisation parfaitement conforme.
Voir les servicesMissions
Simplifiez le suivi de vos équipes sur le terrain grâce à un cycle de vie limpide : de l’affectation initiale à l’activation, jusqu’à la clôture et l’historique complet des missions. Le système garantit une rigueur opérationnelle stricte avec un seul placement actif par employé à la fois : pour démarrer une nouvelle mission, la précédente doit être clôturée. Fini les doublons et les erreurs d’affectation.
Voir les servicesPaie
Automatisée et rigoureuse, la paie ne laisse aucune place à l’improvisation. Le système calcule automatiquement les fiches de salaire, les primes, les indemnités et les retenues en s’appuyant sur le SMIG et vos paramètres légaux ou conventionnels. Côté collaborateur, l’espace employé offre une transparence totale avec un accès direct à l’historique des bulletins et des périodes déjà calculées.
Voir les servicesAbsences
Dématérialisez la gestion du temps de travail pour éviter les frictions. L’employé soumet ses demandes de congés directement depuis son espace, et l’agence valide ou refuse en quelques clics. Grâce à un calendrier partagé et un suivi en temps réel des soldes restants et des jours fériés, employeurs comme salariés disposent du même niveau d’information.
Voir les servicesPrêts
Éliminez le suivi manuel sur tableur et les risques d’oubli. De la demande initiale de prêt jusqu’à l’établissement de l’échéancier de remboursement, tout est géré directement dans le système. Les retenues mensuelles s’intègrent automatiquement lors de la paie, tout en restant parfaitement lisibles pour l’agence et le collaborateur.
Voir les servicesL’agence pilote. Le client d’accueil suit. L’employé consulte. Chacun a son espace — sans mélanger les responsabilités.
Contrats, placements, paie, avances et congés : tout le cycle opérationnel, sans double saisie.
Créer une agenceVisualisez les personnes placées chez vous. La gestion RH et la paie restent du côté de l’agence.
Accéder à l’espaceBulletins, congés et avances dans un espace personnel, ouvert par l’agence qui vous emploie.
Accéder à l’espaceClient, contrat, employé en mission, paie. Les pièces s’enchaînent au lieu de vivre dans des fichiers séparés.
Agence, client et employé voient ce qui les concerne. Rien de plus.
Un placement actif à la fois. Un contrat courant par employé. La paie suit les missions réellement ouvertes.
Seules les agences créent un compte ici. Les autres accès arrivent par invitation.
Seules les agences s’inscrivent sur ce site. Les clients et les employés sont invités ensuite par l’agence.
C’est la connexion partagée : agence, entreprise cliente ou employé, selon le compte qui vous a été attribué.
Un montant plancher couvre un effectif de base. Au-delà, des paliers s’appliquent aux employés actuellement en placement.
Demandez un démo : découvrez notre solution grâce à un accès complet en conditions réelles avec un compte démo temporaire.
Demander un démoUne inscription. Les invitations suivent.